Скачать (51.5 Кб)
Г Л А В А Г О Р О Д А Р Ж Е В А
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
22.04.2010 № 366
Об утверждении Порядка уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения с целью склонения
муниципального служащего города Ржева
к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьёй 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьёй 46 Устава города Ржева Тверской области,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить «Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего города Ржева к совершению коррупционных правонарушений». (Приложение).
2. Возложить обязанности по ознакомлению с настоящим постановлением муниципальных служащих Администрации города Ржева Тверской области на заведующую общим отделом Администрации города Ржева Тверской области Тузлукову Н.М.; муниципальных служащих самостоятельных структурных подразделений на руководителей самостоятельных структурных подразделений Администрации города Ржева Тверской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города А.П.Щетинин
Приложение
к постановлению Главы города Ржева
от 22.04.2010 № 366
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего города Ржева к совершению
коррупционных правонарушений
1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему города Ржева каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее – Уведомление) заполняется и передается муниципальным служащим города Ржева (далее – муниципальный служащий) лично в общий отдел Администрации города Ржева в произвольной форме согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы (службы) о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или заведующую общим отделом Администрации города Ржева по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы) оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2. Муниципальный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционных правонарушений может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить (в том числе содержание уведомления) представителю нанимателя (работодателя) или в общий отдел Администрации города Ржева.
Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило Уведомление муниципального служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в общий отдел Администрации города Ржева для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
3. Общий отдел Администрации города Ржева производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации Уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, содержащим следующие сведения:
- присвоенный регистрационный номер по порядку;
- дата регистрации Уведомления;
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, подавшего Уведомление;
- подпись муниципального служащего, подавшего Уведомление;
- фамилия, имя, отчество регистратора;
- подпись регистратора.
Листы журнала регистрации Уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
4. Уведомление, зарегистрированное в журнале регистрации, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение к Главе города Ржева с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
5. Муниципальный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее – Уведомление), его должность, структурное подразделение Администрации города Ржева.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем муниципального служащего к совершению правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения Уведомления.
9. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление.
Управляющая делами С.В.Бантеева
